Zarządzenia Burmistrza Miasta i Gminy Osiek

Treść

Zarządzenie Nr 26/08xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

Burmistrza Miasta i Gminy Osiek

z dnia 12 czerwca 2008 r.

w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie Pracy Urzędu Miasta i Gminy w Osieku.

 Na podstawie art. 104² § 2 i art. 104³ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) zarządzam co następuje:

§1

W Regulaminie Pracy Urzędu Miasta i Gminy w Osieku, stanowiącym Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 2/04 Burmistrza Miasta i Gminy Osiek z dnia 19 stycznia 2004 r., wprowadza się następujące zmiany:

1)  § 29 otrzymuje brzmienie:

„ 1. Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom odpowiednie urządzenia higieniczno sanitarne oraz dostarczyć w miarę możliwości niezbędne środki higieny osobistej, a także zapewnić środki do udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

2. Pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikom nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować go o sposobach posługiwania się tymi środkami.

3. Pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikom zatrudnionym na stanowiskach: robotnik gospodarczy, sprzątaczka i kierowca nieodpłatnie odzież i obuwie robocze spełniające wymagania określone w Polskich Normach.

4.Środkami ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego są dla stanowiska:

1) robotnik gospodarczy i sprzątaczka: fartuchy ochronne, kurtki ochronne, rękawice ochronne, spodnie i koszule robocze oraz buty robocze;

2) kierowca:  spodnie i koszule robocze oraz buty robocze;

5.  Przewidywany okres użytkowania odzieży i obuwia roboczego wynosi dwa lata kalendarzowe, począwszy od dnia odebrania odzieży i obuwia roboczego przez pracownika stwierdzonego podpisem na odrębnym oświadczeniu.

6. W razie potrzeb przed upływem okresu określonego w ust. 5 pracodawca dokonuje ponownie zakupu nowej odzieży i obuwia roboczego dla pracowników wymienionych
w ust. 3.

7. Pracodawca we własnym zakresie zapewnia pranie, konserwację, naprawę, odpylanie
i odkażanie środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego.

8. Pracodawca ustala zagrożenia występujące na stanowisku pracy dokumentując je na karcie ryzyka zawodowego na stanowisku pracy.

9. Bezpośredni przełożony obowiązany jest zapoznać pracownika z ryzykiem zawodowym na stanowisku pracy, co wymaga potwierdzenia przez pracownika odpowiednim pisemnym oświadczeniem.

 §2

Wykonanie zarządzenia powierza się Kierownikowi Referatu Administracyjno -Organizacyjnego.

§3

Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników poprzez obwieszczenie na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta i Gminy w Osieku.