Zarządzenia Burmistrza Miasta i Gminy Osiek
Treść
Zarządzenie Nr 9/12
Burmistrza Miasta i Gminy Osiek
z dnia 17 stycznia 2012 r.
w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie Pracy Urzędu Miasta i Gminy w Osieku.
Na podstawie art. 1042 § 2 i art. 1043 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) oraz art. 42 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223 poz. 1458 z późn. zm.) zarządzam co następuje:
§1
W Regulaminie Pracy Urzędu Miasta i Gminy w Osieku, stanowiącym Załącznik Nr 1
do Zarządzenia 135/10 Burmistrza Miasta i Gminy Osiek z dnia 31 grudnia 2010 roku
w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie Pracy Urzędu Miasta i Gminy w Osieku oraz ogłoszenia tekstu jednolitego, wprowadza się następujące zmiany::
do Zarządzenia 135/10 Burmistrza Miasta i Gminy Osiek z dnia 31 grudnia 2010 roku
w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie Pracy Urzędu Miasta i Gminy w Osieku oraz ogłoszenia tekstu jednolitego, wprowadza się następujące zmiany::
1) w § 29 ust. 3 otrzymuje brzmienie:
„3. Pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikom zatrudnionym
na stanowiskach: kierownik stacji obsługi, robotnik gospodarczy, konserwator, elektryk, sprzątaczka, kierowca i archiwista nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej, które spełniają wymagania dotyczące oceny zgodności określone w odrębnych przepisach oraz odzież i obuwie robocze spełniające wymagania określone w Polskich Normach.”;
na stanowiskach: kierownik stacji obsługi, robotnik gospodarczy, konserwator, elektryk, sprzątaczka, kierowca i archiwista nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej, które spełniają wymagania dotyczące oceny zgodności określone w odrębnych przepisach oraz odzież i obuwie robocze spełniające wymagania określone w Polskich Normach.”;
2) Załącznik Nr 1 do Regulaminu Pracy Urzędu Miasta i Gminy w Osieku otrzymuje brzmienie jak w załączniku do niniejszego zarządzenia
§2
Zmiany do Regulaminu Pracy Urzędu Miasta i Gminy w Osieku wchodzą w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania ich do wiadomości pracowników, z mocą obowiązująca od dnia 1 lutego 2012 r.
§3
Wykonanie zarządzenia powierza się Kierownikowi Referatu Administracyjno –Organizacyjnego.
§4
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.