Zarządzenia Burmistrza Miasta i Gminy Osiek

Treść

 

Zarządzenie Nr 50/12

Burmistrza Miasta i Gminy Osiek

z dnia 30 lipca 2012 r.


 

w sprawie wprowadzenia zmian do Regulaminu gospodarowania środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w Urzędzie Miasta i Gminy w Osieku.


 


 

Na podstawie art. 33 ust.3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity z 2001 r. Dz. U. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.) w związku z art. 3 ust.2, art.8 ust.2 ustawy z dnia 4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jednolity z 1996 r. Dz.U. Nr 70, poz. 335 z późn. zm) zarządzam, co następuje:


 

§1

Załącznik Nr 2 do Regulaminu gospodarowania środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w Urzędzie Miasta i Gminy w Osieku stanowiącego załącznik do Zarządzenia Nr 64/05 Burmistrza Miasta i Gminy Osiek z dnia 30 grudnia 2005 r., otrzymuje brzmienie jak w załączniku do niniejszego zarządzenia.


 

§2


 

Zmiany w Regulaminie gospodarowania środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w Urzędzie Miasta i Gminy w Osieku zostały uzgodnione z przedstawicielem pracowników Panią Wiesławą Pogorzelską.


 

§3


 

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 1 lutego 2012r.
 


 


 

Załącznik do Zarządzenia Nr 50/12

Burmistrza Miasta i Gminy Osiek

z dnia 30 lipca 2012 r.


 


 

Załącznik Nr 2 do Regulaminu


 


 

TABELA DOPŁAT


 


 

Lp.

Wysokość dochodu netto na 1 osobę

w złotych

Wartość dopłat z funduszu


 


 

Wypoczynek dzieci i młodzieży zorganizowany w formie kolonii, obozów i zimowisk (§ 3 ust.1 pkt 1 Regulaminu)


 

Wczasy profilaktyczno - lecznicze

(§ 3 ust.1 pkt 2 Regulaminu)


 

Wypoczynek w formie zorganizowanej turystyki grupowej

( § 3 ust.1 pkt 4 Regulaminu)


 

Działalność kulturalno oświatowa i sportowo rekreacyjna w postaci dopłat do biletów na imprezy artystyczne, kulturalne

(§ 3 ust.1 pkt 5 Regulaminu)

Wypoczynek organizowany we własnym zakresie

(§ 3 ust.1 pkt 3 Regulaminu)

1.

Do 700 zł

75%

75%

70%

80%

1 500,00 zł

2.

Powyżej 700 – 1000 zł

65%

65%

65%

50%

1 450,00 zł

3.

Powyżej 1000 – 1500 zł

55%

50%

60%

-

1 400,00 zł

4.

Powyżej 1500 zł

40%

30%

50%

-

1 350,00 zł