Zarządzenia Burmistrza Miasta i Gminy Osiek

Treść

Zarządzenie Nr 45/13

Burmistrza Miasta i Gminy Osiek

z dnia 8 sierpnia 2013 roku

w sprawie wprowadzenia zmian do Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta i Gminy
w Osieku.

Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013r., poz 594) oraz § 46 Regulaminu Orgnizacyjnego Urzędu Miasta i Gminy w Osieku, którego tekst jednolity wprowadzony został Zarządzeniem Nr 6/05 Burmistrza Miasta i Gminy Osiek z dnia 15 marca 2005 r., zarządzam, co następuje:

§ 1

W Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miasta i Gminy w Osieku, którego tekst jednolity wprowadzony został Zarządzeniem Nr 6/05 Burmistrza Miasta i Gminy Osiek z dnia 15 marca 2005 r. wprowadza się następujące zmiany:

1. w § 7 w ust.1 w pkt 3 dodaje się lit.b w brzmieniu:

   "b) stanowisko pracy ds. prawno -administracyjnych,"

2. Załącznik Nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta i Gminy w Osieku otrzymuje brzmienie jak w załączniku do niniejszego zarządzenia.

    

§ 2

Wykonanie zarządzenia powierza się Kierownikowi Referatu Administracyjno-Organizacyjnego.

§ 3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
 

Załącznik

do Zarządzenia Nr 45/13

Burmistrza Miasta i Gminy Osiek

z dnia 8 sierpnia 2013 roku

"Załącznik Nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta i Gminy w Osieku"

Ilość etatów w ramach poszczególnych stanowisk pracy

1. Burmistrz Miasta i Gminy Osiek – 1 etat.

2. Sekretarz Miasta i Gminy Osiek – 1 etat.

3. Referat Finansowo-Księgowy (Fn) -14 etatów:

   1) Kierownik – Skarbnik Miasta i Gminy – 1 etat,

   2) Zastępca Skarbnika Miasta i Gminy – 1 etat,

   3) stanowisko pracy ds. księgowości podatkowej – 2 etaty,

   4) stanowisko pracy ds. podatków i opłat – 1 etat,

   5) stanowisko pracy ds. księgowości budżetowej szkół – 2 etaty,

   6) stanowisko pracy ds. księgowości – 5 etatów,

   7) stanowisko pracy ds. podatków – 1 etat,

   8) pomoc administracyjna – 1 etat.

4. Referat Budownictwa, Gospodarki Nieruchomościami i Rolnictwa (BR) – 5 etatów:

   1) Kierownik – 1 etat,

   2) stanowisko pracy ds. planowania przestrzennego i budownictwa – 1 etat,

   3) stanowisko pracy ds. gospodarki gruntami, rolnictwa i melioracji – 1 etat,

   4) stanowisko pracy ds. drogownictwa – 1 etat,

   5) stanowisko pracy ds. pozyskiwania funduszy unijnych – 1 etat.

5. Referat Administracyjno-Organizacyjny (Or) – 17 etatów:

   1) Kierownik – 1 etat,

   2) stanowisko pracy ds. ochrony przeciwpożarowej, spraw społecznych i zaopatrzenia – 1 etat,

   3) stanowisko pracy ds. obronnych i obrony cywilnej – 1 etat,

   4) stanowisko pracy ds. organizacyjnych - 1 etat,

   5)stanowisko pracy ds. prawno-administracyjnych – 1 etat,

   6) informatyk – 1 etat,

   7)sekretarka – 1 etat,

   8) archiwista- 1 etat,

   9) sprzątaczka – 2 etaty,

   10)robotnik gospodarczy– 3 etaty,

   11) goniec – 2 etaty,

   12) kierowca samochodu osobowego 1 etat,

   13) kierowca autobusu – 1 etat.

6. Referat Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska (KO) – 17 etatów:

   1) Kierownik – 1 etat,

   2) stanowisko pracy ds. ochrony środowiska – 2 etaty,

   3) elektryk – 1 etat,

   4) konserwator – 2 etaty,

   5) kierowca samochodu ciężarowego – 1 etat,

   6) robotnik gospodarczy – 8 etatów,

   7) sprzątaczka – 1 etat,

   8) kierownik stacji obsługi – 1 etat.

7. Urząd Stanu Cywilnego (USC) – 2 etaty:

   1) Kierownik USC – 1 etat,

   2) stanowisko pracy ds. dowodów osobistych (SO) – 1 etat.

8. Samodzielne stanowiska pracy – 1 etat:

   1) stanowisko pracy ds. oświaty, kultury i sportu (OK) – 1 etat."